----站在一米五的高台上，双手被绑，身体正直的向后倒下，倒落在下面队友的手臂上。

培训目标：此项目看似简单，但通过整个过程的进行，完成的不同效果可以反映出很多情况，如团队中信任如何建立，

信任如何达成，是否遵守信用；换位思考体会站在台上的

人的感受；个人的责任感，自我控制能力，勇气等。

1.      每个人的角色定位：没有无用的人，只有用错地方的人

2.      建立信任：a.了解、认可；b.承诺以及对承诺的沟通；c.每个人的责任感

3.     责任感：责任意味着付出，但是将收获信任

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