2019年度拓展活动计划
（在挑选酒店或者公园草坪进行）上午及下午
一、团队破冰：拓展开场
在拓展教练的安排下进行建立团队、选队长、后勤部长、旗手等
体力和毅力的挑战、心态沟通
二、 比赛型项目：群龙取水
项目操作：每个人在遵守项目规则的情况下，每人有且只能取得一瓶水
项目目的：
如何能更高效达标我们问题在哪？
为什么会产生？生活，工作中资源是怎么被浪费的？
三、励志型场地项目-解手扣
项目简介：
培训师将全体学员分组，让每组围着站成一个圆圈。 所有学员的手都彼此相 握。现在他们面对一个问题，在不松开的情况下，让他们想办法把一个错综复杂的结解开。
项目目标：让学员体会沟通在解决团队问题方面的重要性，了解冲突如何得到解决以及在沟通中倾听的重要性
四：创新拓展项目 —极速60秒
项目简介：
在规定的时间内，把所有号码在六十秒的时间内按照一至三十的顺序正确的拿给带队教练。
项目目标：
1.培养压力下的团队合作.
2.合适的人放在合适的位置上；
3.关注分内的事情，并与大的目标进行协调；
4.团队间相互鼓励，体验达到胜利的巅峰喜悦与团队荣誉感。
五：备用场地拓展项目-
-击鼓颠球比赛
任务目标：
全体队员在规定的2分钟时间之内，协力同心将球颠出的数量累计
项目目的：
——有良好的组织和分工
——需要大家在行进中不断发现问题，总结经验
——参训学员处理突发事件的能力。
大型培训项目：七巧板绩效执行力提升课程
项目介绍：
ü 一个团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，完成一系列规定的拼图任务。
项目目标：
ü 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
ü 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
ü 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
ü 培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
ü 培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
ü 体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
ü 
|
